Vous voulez évoluer dans un environnement stimulant au sein d’une organisation dont les valeurs sont : l’engagement, la collaboration, le respect, l’écoute et l’ouverture, l’esprit d’équipe, l’intégrité et la rigueur? Nous vous offrons un emploi avec des défis motivants et un ensemble complet d’avantages sociaux!
La MRC de La Vallée-du-Richelieu (MRCVR) est un organisme supramunicipal ayant pour mission de traiter différents dossiers à l’échelle régionale dans les domaines d’activités suivants : l’aménagement du territoire, la culture, la gestion des cours d’eau, les matières résiduelles, le développement économique et touristique.
Notre clientèle est principalement les municipalités de la MRCVR, les citoyen(ne)s et les entreprises de notre région au caractère rurbain où se côtoient la majestueuse montagne, la rivière emblématique et les vastes champs.
Pourquoi travailler à la MRCVR?
- Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- 33,45 heures par semaine, termine à 12h le vendredi.
- Horaire flexible
- Télétravail (prestation hybride), selon l’emploi.
- Avantages sociaux
- 12 jours de congés payés annuellement
- Assurance collective (incluant le dentaire)
- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
- Programme d’aide aux employé(e)s (PAE).
- Vacances bonifiées
- Pour les cadres: À l’embauche, peut aller jusqu’à 6 semaines de vacances rémunérées par année, dont 2 semaines durant la période des Fêtes;
- Pour les membres du personnel: À l’embauche, peut aller jusqu’à 5 semaines, dont 2 semaines durant la période des Fêtes.
- Formation et développement
- Coaching
- Ateliers
- Équipement informatique fourni
- Activités sociales
- Coin café, tisane
- Bureaux, salles de conférence et cafétéria modernes
- Stationnement et bornes de recharge électriques
- Transport en commun, pharmacies et restaurants à proximité
- Vue magnifique sur la montagne du Mont-Saint-Hilaire
* Pour les emplois offerts à l’Office régional d’habitation de La Vallée-du-Richelieu (ORHVR), les conditions et les avantages sociaux peuvent varier.
- OFFRE D'EMPLOI DISPONIBLE
Directeur(-trice), responsable du Service du développement durable
- McMasterville
- Poste permanent
- Temps plein
- 33,75 h / semaine
Tu auras comme tâche d’élaborer les différents plans directeurs et programmes sous la responsabilité de son Service et en assurer leur réalisation, d’être à l’écoute des besoins des municipalités et des villes qui composent la MRCVR, les soutenir et les accompagner au besoin pour des dossiers spécifiques ou complexes, d’assurer la gestion du personnel et la supervision du personnel dans son Service, ce qui comprend la mobilisation, l’encadrement, le coaching et la détermination des priorités de son équipe, de développer et encourager une culture de collaboration, de partage et de rigueur et favoriser le maintien d’un climat de travail respectueux.
Date limite: vendredi 4 avril 2025, à 12 h, par courriel à info@mrcvr.ca
Conseiller(-ère) à l’environnement
- McMasterville
- Poste permanent
- Temps plein
- 33,75 h / semaine
Tu auras comme tâche d’exercer un rôle d’expert-conseil stratégique en environnement auprès du personnel et des membres du Conseil de la MRCVR, d’assurer l’élaboration, la révision et l’application des politiques, orientations, stratégies, programmes et procédures en matière d’environnement, d’élaborer, réviser et assurer l’application de tout règlement de la MRCVR en matière d’environnement, notamment le Règlement 72-18 relatif à l’écoulement des eaux des cours d’eau du territoire de la MRCVR, de planifier, coordonner et superviser les activités liées à la gestion des cours d’eau, de superviser le personnel en gestion des cours d’eau ainsi que le personnel surnuméraire et saisonnier requis pour les activités ponctuelles s’il y a lieu.
Date limite: vendredi 4 avril 2025, à 12 h, par courriel à info@mrcvr.ca
Agent(e) de l’escouade verte
- McMasterville
- Poste temporaire (été 2025)
- Temps plein
- 33,75 h / semaine
Tu aimes travailler à l’extérieur la majorité du temps. Tu étudies ou as étudié dans un domaine lié à l’environnement ou les communications. Tu fais preuve d’entregent et démontres de bonnes aptitudes en communication. Tu es reconnu(e) pour ta débrouillardise et tu fais preuve d’initiative. C’est toi que nous recherchons!
Date limite: vendredi 4 avril 2025, à 12 h, par courriel à info@mrcvr.ca
Intervenant(e) communautaire (ORHVR)
- McMasterville
- Poste permanent
- Temps plein
- 35 h / semaine
Ce poste clé implique l’accueil de la clientèle, faire de la prévention, de la sensibilisation et du dépistage auprès des locataires, être un (une) accompagnateur(-trice) psychosocial(e) individuel(le) ponctuel(le) et de référencement, soutenir les locataires et participer à l’organisation d’activités
communautaires, collaborer aux cliniques d’impôt et à la vaccination, apporter son aide lors d’exercices d’évacuation, être un soutien des locataires auprès des instances de gestion participative telles que l’Association de locataires (ADL) et le
Comité consultatif des résidants (CCR).
Date limite: vendredi 4 avril 2025, à 12 h, par courriel à info@mrcvr.ca
- SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation, à l’attention de madame Catherine Brunelle, conseillère en ressources humaines par courriel à info@mrcvr.ca ou par la poste à l’adresse suivante :
MRC de La Vallée-du-Richelieu
255, boul. Laurier, bureau 100
McMasterville (Québec) J3G 0B7
Notez que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
La MRC de La Vallée-du-Richelieu adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.
