Vous voulez évoluer dans un environnement stimulant au sein d’une organisation dont les valeurs sont : l’engagement, la collaboration, le respect, l’écoute et l’ouverture, l’esprit d’équipe, l’intégrité et la rigueur? Nous vous offrons un emploi avec des défis motivants et un ensemble complet d’avantages sociaux!
La MRC de La Vallée-du-Richelieu (MRCVR) est un organisme supramunicipal ayant pour mission de traiter différents dossiers à l’échelle régionale dans les domaines d’activités suivants : l’aménagement du territoire, la culture, la gestion des cours d’eau, les matières résiduelles, le développement économique et touristique.
Notre clientèle est principalement les municipalités de la MRCVR, les citoyen(ne)s et les entreprises de notre région au caractère rurbain où se côtoient la majestueuse montagne, la rivière emblématique et les vastes champs.
Pourquoi travailler à la MRCVR?
- Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- 33,45 heures par semaine, termine à 12h le vendredi.
- Horaire flexible
- Télétravail (prestation hybride), selon l’emploi.
- Avantages sociaux
- 12 jours de congés payés annuellement
- Assurance collective (incluant le dentaire)
- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
- Programme d’aide aux employé(e)s (PAE).
- Vacances bonifiées
- Pour les cadres: À l’embauche, peut aller jusqu’à 6 semaines de vacances rémunérées par année, dont 2 semaines durant la période des Fêtes;
- Pour les membres du personnel: À l’embauche, peut aller jusqu’à 5 semaines, dont 2 semaines durant la période des Fêtes.
- Formation et développement
- Coaching
- Ateliers
- Équipement informatique fourni
- Activités sociales
- Coin café, tisane
- Bureaux, salles de conférence et cafétéria modernes
- Stationnement et bornes de recharge électriques
- Transport en commun, pharmacies et restaurants à proximité
- Vue magnifique sur la montagne du Mont-Saint-Hilaire
* Pour les emplois offerts à l’Office régional d’habitation de La Vallée-du-Richelieu (ORHVR), les conditions et les avantages sociaux peuvent varier.
- OFFRE D'EMPLOI DISPONIBLE
Technicien(ne) juridique
- McMasterville
- Poste permanent
- Temps plein
- 33,75 h / semaine
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif? La MRC de La Vallée-du-Richelieu recherche un(e) assistant(e) pour soutenir la direction du greffe et des communications dans ses fonctions administratives. Vous contribuerez au suivi des séances du Conseil, à la préparation et à la rédaction de divers documents, ainsi qu’à la gestion des baux et contrats. Vous serez également impliqué(e) dans la préparation des appels d’offres et la mise à jour des procédures internes. Votre rôle inclura des recherches juridiques et la collaboration avec l’équipe pour assurer le respect des lois et règlements en vigueur. Rejoignez-nous pour un poste enrichissant où votre rigueur et votre esprit d’équipe seront valorisés!
Date limite: vendredi 30 avril 2025, à 12 h, par courriel à info@mrcvr.ca
Conseiller(ère) en communication
- McMasterville
- Poste permanent
- Temps plein
- 33,75 h / semaine
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d’une organisation engagée et collaborative? La MRC de La Vallée-du-Richelieu recherche un(e) conseiller(-ère) en communication pour élaborer et mettre en œuvre des plans de communication, gérer le budget annuel, organiser des conférences de presse et des événements, rédiger et diffuser des communiqués de presse, et assurer les relations médiatiques. Le candidat(e) idéal(e) administrera les sites Internet et Intranet, gérera les médias sociaux, et veillera à l’évolution de l’image de marque. Il/elle sera également responsable de la création graphique, de la mise à jour des calendriers de publication, de la gestion des infolettres, et de la coordination des impressions.
Date limite: vendredi 25 avril 2025, à 12 h, par courriel à info@mrcvr.ca
Directeur(-trice), responsable du Service du développement durable
- McMasterville
- Poste permanent
- Temps plein
- 33,75 h / semaine
Tu auras comme tâche d’élaborer les différents plans directeurs et programmes sous la responsabilité de son Service et en assurer leur réalisation, d’être à l’écoute des besoins des municipalités et des villes qui composent la MRCVR, les soutenir et les accompagner au besoin pour des dossiers spécifiques ou complexes, d’assurer la gestion du personnel et la supervision du personnel dans son Service, ce qui comprend la mobilisation, l’encadrement, le coaching et la détermination des priorités de son équipe, de développer et encourager une culture de collaboration, de partage et de rigueur et favoriser le maintien d’un climat de travail respectueux.
Date limite: vendredi 18 avril 2025, à 12 h, par courriel à info@mrcvr.ca
- SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation, à l’attention de madame Catherine Brunelle, conseillère en ressources humaines par courriel à info@mrcvr.ca ou par la poste à l’adresse suivante :
MRC de La Vallée-du-Richelieu
255, boul. Laurier, bureau 100
McMasterville (Québec) J3G 0B7
Notez que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
La MRC de La Vallée-du-Richelieu adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.
